Кадровое сопровождение

  • Начало
  • Описание
  • Регламент
  • Документы
  • Акты
  • FAQ
  • Контакты
  • Заказ

В услугу по кадровому сопровождению может входить:
• разработка проектов положений;
• формирование проектов должностных инструкций;
• подготовка документации для оформления приема на работу/ увольнения;
• оформление личных карточек (форма Т-2);
• учет и ведение трудовых книжек;
• подсчет общего и страхового трудового стажа;
• оформление переводов, изменений заработной платы, изменений к трудовым договорам;
• оформление больничных листов;
• ведение учета отпусков;
• поддержание актуальности штатного расписания.

Регламент

Стоимость и порядок оплаты
• Стоимость определяется договором
• Оплата в форме наличного или безналичного расчета


Процедура
1. Направление заявки и необходимого пакета документов
2. После предварительного согласования оформление договора, в котором оговариваются порядок и условия работы, сроки выполнения заказа, оплата и отчет о выполненной работе
3. Подтверждение оплаты услуги
4. После выполнения услуги Исполнителем подписание сторонами акта об оказании услуг
5. Передача отчетных документов


Основание для отказа
• Несоответствие запроса принципам и задачам направлений деятельности организации-Исполнителя или законодательству РФ
• Отсутствие предоплаты

Контактная информация

660049, РФ, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Кирова, д. 26
(391)268-15-85, (391)212-11-00

Заказ услуги

Ваш запрос отправлен, спасибо за обращение.
Добавить файл
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Заказ звонка

Ваш запрос отправлен, спасибо за обращение.

Задать вопрос

Ваш вопрос отправлен, спасибо за обращение.
Отправить еще вопрос.

* Сведения об услугах носят справочный характер и не являются публичной офертой. Условия оказания услуг устанавливаются конкретным договором между Заказчиком и Исполнителем.

Смотрите также